Drie meest gestelde financiële vragen tijdens de coronacrisis

Bent u ondernemer? Klik dan hier voor de video van René Slump.

Bent u werknemer? Dan heeft u bepaalde rechten. Hieronder treft u een aantal rechten aan. Het kan zijn dat er voor u wellicht afwijkende regels/afspraken gelden.

Mijn inkomen valt weg. Wat nu?
Uw werkgever kan uw loon doorbetalen door de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Het kan voorkomen dat u minder inkomsten heeft als gevolg van wegvallen van werk. Dit kan ook gevolgen hebben voor het betalen van uw vaste lasten zoals de hypotheek. Sommige banken bieden u de mogelijkheid om drie maanden uitstel aan te vragen voor het betalen van aflossing en rente voor een hypotheek. Omdat u deze hulp wellicht niet direct nodig hebt, kan deze ook later worden aangevraagd. Neem contact met ons op als dit voor u geldt.

Door het coronavirus heeft mijn werkgever minder werk voor mij. Wat nu?
Door de maatregelen rondom het coronavirus is er voor veel mensen minder werk. Werkgevers en werknemers moeten hier samen uitkomen. Sommige werkgevers verplichten hun werknemers verlof op te nemen tijdens de maatregelen. Een werkgever kan een werknemer wel verplicht ADV-uren laten opnemen als er door het coronavirus minder werk is. Op basis van rechtspraak is de vakantiewetgeving niet van toepassing op ADV-uren. Daarom moet u altijd kijken welke schriftelijke afspraken er over ADV-uren zijn gemaakt. Als schriftelijk is afgesproken dat de werkgever kan bepalen wanneer u ADV-uren moet opnemen, dan heeft de werkgever waarschijnlijk een punt.

Mag mijn werkgever mij verplichten vakantiedagen op te nemen?
Een werkgever mag een werknemer niet verplicht vakantie laten opnemen. Neem alleen vakantie in overleg op. Is er door het coronavirus onvoldoende werk, of besluit de werkgever de zaak tijdelijk te sluiten? Dan moet de werkgever het salaris van zijn werknemers doorbetalen

Ik moet in quarantaine omdat ik ziek ben geworden tijdens vakantie. Krijg ik loon?
Bent u tijdens uw vakantie ziek geworden door het coronavirus? Dan gelden de dagen dat u ziek bent niet als vakantiedagen. U krijgt doorbetaald en de ziektedagen worden dus niet op uw vakantiedagensaldo in mindering gebracht.

Ik moet in quarantaine, maar ben niet ziek. Krijg ik loon?
Dan is er sprake van overmacht. De wet zegt dat als er geen arbeid wordt verricht, er wel recht is op loon. Behalve als de werknemer door zijn eigen schuld niet kan werken. Als een werknemer tijdens zijn vakantie in quarantaine komt te zitten, is dat niet iets waar de werkgever invloed op heeft. Dat betekent meestal dat hij geen loon hoeft door te betalen. Rechtspraak daarover is er niet. In de praktijk moeten werkgever en werknemer samen zoeken naar een redelijke oplossing.