15-02-2017

Talent in ontwikkeling bij Berends & Slump

Berends & Slump streeft naar de allerbeste kwaliteit als het op dienstverlening voor onze relaties aankomt. Hopelijk herkent u dat! Dit willen wij dan ook voor de langere termijn zo houden. Daarom is het noodzakelijk om ook aandacht te geven aan onze interne organisatie

Om dit te realiseren zijn wij in 2016 gestart met het project ‘Talent in ontwikkeling bij Berends & Slump’. Voor dit project hebben wij ESF-subsidie aangevraagd.

Wij zijn  een succesvolle organisatie in ontwikkeling. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen mee. Wij zijn in de gelukkige omstandigheid dat we goede medewerkers in dienst hebben met mooie talenten. Daar willen we natuurlijk zuinig op zijn. Om als organisatie ook in de toekomst succesvol te blijven en er voor te zorgen dat onze medewerkers gelukkig zijn en blijven zijn wij een onderzoek gestart. Linda Grootenhaar heeft voor ons in dit onderzoek uitgevoerd.

Na de organisatiescan werd weer helder waar voor onze organisatie de verbeterpunten zitten.  De aandachtspunten die uit het onderzoek naar voren kwamen zijn de basis geweest voor verbeteringsprojecten in de organisatie. Onze teams zijn actief betrokken in deze trajecten om verdere professionalisering in gang te zetten zodat wij ook in de toekomst de allerbeste dienstverlening voor onze relaties kunnen leveren.

Deel artikel